We #signsmart

‚Wesentliche Vertragsbedingungen gehören auf Papier – bei Verstößen droht ein Bußgeld.‘ Klingt nach 1950, ist aber das, was die Ampel 2022 für Nachweise in Arbeitsverträgen gesetzlich festgelegt hat.  

Jetzt besteht die Chance, das zu ändern. Der Vorschlag der Bundesregierung war anfangs weit entfernt von der digitalen Realität, in der moderne Unternehmen agieren.

Deshalb fordern wir mit #signsmart: Die Textform für Nachweise reicht, dass macht eine unkomplizierte digitale Unterschrift möglich. Diesem Ruf ist die Bundesregierung gefolgt, am 21. März haben sich die Koalitionsfraktionen auf die Einführung der Textform im Nachweisgesetz geeinigt!

Ein gutes Zeichen für Deutschland, denn wir brauchen smarte Lösungen, die den Anforderungen der digitalen Welt im 21. Jahrhundert gerecht werden. Weniger Papier, weniger Kosten und weniger Stress für alle.

Don´t be stupid! #signsmart

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Eine Initiative von

Veronika Wax

Veronika Wax

Co-Founder & CEO Demodesk

Erik Podzuweit

Erik Podzuweit

Gründer & Co-CEO Scalable Capital

Dr. Helmut Schönenberger

Dr. Helmut Schönenberger

Co-Founder & CEO UnternehmerTUM

Jochen Engert

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Co-Gründer & stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender Flix

Martin Ott

Martin Ott

CEO Taxfix

Miriam Wohlfahrt

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Founder & CEO Banxware

Sophie Chung

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Founder und CEO Qunomedical GmbH

Julia Bösch

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CEO & Founder Outfittery

Dr. Kati Ernst

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Co-Founder & Co-CEO ooia

Zoe Fabian

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Growth Investorin

Raffaela Rein

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Philipp Pausder

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Gründer & CEO Thermondo

Sebastian Pollok

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Founding Partner Visionaries Club

Magdalena Oehl

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Founder und Geschäftsführerin TalentRocket

Finn Age Hänsel

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Hanno Renner

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Co-Founder & CEO Personio

Helene Huby

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Mitbegründerin & CEO The Exploration Company

Verena Pausder

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Vorstandsvorsitzende; Unternehmerin, Investorin & Co-Gründerin des FC Viktoria Berlin

Cramer Lea-Sophie

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Unternehmerin, Investorin und Beirätin

Johannes Reck

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CEO & Co-Founder GetYourGuide

Judith Dada

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Founding Partner La Famiglia

Benedict Kurz

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Nicole Büttner

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Hanna Asmussen

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Was wir erreichen wollen

Die Ampel-Koalition hat 2022 für die wesentlichen Bedingungen von Arbeitsverträgen faktisch einen Papierzwang eingeführt.

Mit dem Bürokratieentlastungsgesetz (BEG) IV besteht jetzt die Chance, diesen Rückschritt zu beheben. Der aktuelle Gesetzesentwurf erkennt zwar das Problem, aber sein Lösungsvorschlag ist nicht das, was wir als "smart" bezeichnen würden.

Die vorgeschlagene “qualifizierte elektronische Signatur” mag fortschrittlich klingen, ist jedoch in diesem Fall überkompliziert und weit entfernt von der digitalen Realität. Denn dafür müssen Arbeitgebende und Arbeitnehmende vorher bei wenigen Anbietern registriert sein und manchmal sogar Signaturkarten sowie Lesegeräte parat haben. Das verursacht zusätzliche Kosten und ist zu aufwändig – für alle Beteiligten in Deutschland und im internationalen Wettbewerb für Talents sowieso.

Konkret heißt das oft: Erst Arbeitsverträge über anerkannte digitale Tools unterschreiben – und später aus rechtlichen Gründen alles nochmal ausdrucken. Das wollen wir ändern. Mit #SIGNSMART fordern wir: Die Textform für Nachweise reicht, dass macht eine unkomplizierte digitale Unterschrift möglich. 

Don’t be stupid – #signsmart!

Unser TwoPager FAQ Unsere Stellungnahme 

Die Initiative wird unterstützt von

Niels Reimann

CEO R8man Capital Gmbh

Chiara Dangelo

CEO D‘Angelo Pasta GmbH

Jessica Kolbert

Recruiterin Oxford Global Resources

Anna Binninger

Projectmanager / Product Owner ASAP Gruppe

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